2025年8月24日，云南大天種業有限公司成功舉辦了一場公司制度發布會，本次發布會是公司成立以來具有的里程碑意義的重大事件，旨在進一步規范公司管理，提升運營效率，確保公司持續穩健發展。此次發布會得到了公司高層領導的高度重視，以及各部門員工的廣泛關注與積極參與。

發布會上，首先由公司董事長、總經理陳喬保先生進行會前致辭，陳喬保董事長對大天的五次關鍵事件進行了闡述，重點強調制度匯編的發布標志著公司由傳統公司向現代企業轉型標志性的一步，也意味著公司由過去高速度粗放發展向高質量融合發展，也是實現共同富裕邁出的具有決定性意義的一步，開啟了規則引領發展的新篇章。制度的實施和流程的優化，為大天種業的長期穩定發展奠定了堅實基礎，展現了公司致力于構建科學規范管理體系的決心。

公司人力資源部經理方盟對現有制度進行了全面梳理與評估，從制度建設的背景、過程、亮點舉例指出了制度更新與完善的必要性。隨后，舉例介紹了新制度的亮點內容，包括但不限于考勤管理、績效考核、薪酬福利、員工培訓與發展等多個方面。新制度更加注重公平性、透明度和激勵性，為員工創造了一個更加公正、積極的工作環境。在解讀新制度的過程中，特別強調了制度執行的重要性，要求全體員工嚴格遵守，確保新制度能夠得到有效落實。同時，也鼓勵員工積極提出意見和建議，共同推動公司制度的不斷完善。

 發布會現場氣氛熱烈，員工們紛紛表示將認真學習新制度，積極適應新變化，為公司的發展貢獻自己的力量。此次發布會的成功舉辦，不僅增強了員工對公司的認同感和歸屬感，也為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。

未來，公司將繼續秉承“實事求是、抱誠守真”的核心理念，不斷完善公司制度，提升管理水平，努力打造一個更加高效、和諧、創新的企業環境。